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Medidas para garantizar la igualdad

Nos complace anunciar la formalización de un conjunto de medidas orientadas a garantizar la igualdad y prevenir cualquier tipo de discriminación hacia las personas LGTBI.

Del mismo modo, hemos implementado un protocolo de actuación cuidadosamente diseñado para abordar y prevenir situaciones de acoso o violencia dirigidas contra las personas LGTBI en el ámbito laboral de nuestra organización.

Estas acciones reafirman nuestro compromiso con la promoción de un entorno inclusivo, respetuoso y equitativo, en línea con nuestros valores fundamentales.

ACTUALIDAD

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El centro tendrá salas de ensayo y expondrá su rica tradición artística, cuya Banda Juvenil ‘exporta’ talento.

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La empresa New Vision Sport se encargará de la ejecución del ‘pump track’ y Comsa Service Facility Management de realizar la fuente lúdica.

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Nos llena de orgullo compartir que CAPROSS ha sido reconocida como una de las 25 empresas más inclusivas y comprometidas con la creación de entornos laborales seguros para personas LGBTI+, según el ranking publicado por El Mundo.